Haustechniker/Wartungstechniker (m/w/d)

• Kontrolle, Überwachung sowie das Bedienen aller technischen Anlagen der Immobilie •
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Kontrollaufgaben entsprechend den geltenden technischen Vorschriften •
• Störungsanalyse und Störungsbehebung an den gebäudetechnischen Anlagen •
• Überwachung und Koordinierung von Instandhaltungsarbeiten sowie Unterstützung von vertraglich gebundenen Fremdfirmen bei durchzuführenden Reparatur- und Wartungsarbeiten •
• Durchführung kleinerer Reparaturen an technischen Anlagen und Einrichtungen •
• Unterstützung bei der Pflege und Sauberkeit der technischen Bereiche und Anlagen •
• Kontinuierliche Berichterstattung an den Arbeitgeber zum Zustand des Gebäudes und der technischen Anlagen sowie im Fall außergewöhnlicher Vorkommnisse •
• Ausführung aller sonst üblichen Hausmeistertätigkeiten •
• Im Wechsel mit den Kollegen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil •

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem haustechnischen Gewerk, beispielsweise im Bereich Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär oder einer vergleichbaren Fachrichtung •
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik oder technisches Facility Management •
• Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik oder mit modernen Gebäudeautomationssystemen •
• Gewerkeübergreifende Grundkenntnisse im Bereich Brandschutztechnik •
• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise •
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein •
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten

Das wird geboten:

• Eine unbefristete Position in einem familiengeführten internationalen Immobilienunternehmen •
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Erfüllung der übertragenen Aufgaben •
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen •
• Professionelle Arbeitsmittel und moderne technische Ausstattung •
• Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen sowie geförderten Weiterbildungsmaßnahmen •
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege •
• Flexible Arbeitszeiten, soweit dies der Betriebsablauf zulässt •
• Eine leistungsgerechte Vergütung •
• Die Möglichkeit, unsere internationalen Standorte und Immobilienportfolios kennenzulernen