Hauswirtschafter/in (m/w/d)

• die Versorgung von bis zu 100 Kindern von drei bis zwölf Jahren mit saisonal ausgewählter und kindgerecht zubereiteter Mischkost
• Reinigung und Pflege der hauseigenen Wäsche
• konsequentes kosten- und leistungsgerechtes Handeln im Rahmen des genehmigten Budgets
• Kontrolle der Reinigungsleistung in der Einrichtung sowie teilweise ergänzende Reinigungsarbeiten
• Unterstützung der Hauswirtschaftshilfen bei allen Tätigkeiten (z. B. Abwasch etc.)
• fachgerechte Reinigung, Pflege und Desinfektion des Arbeitsplatzes, der Produktionsanlagen und Küchengeräte nach vorgegebenen Reinigungs- und Hygieneplänen
• konsequente Einhaltung, Überwachung und lückenlose Dokumentation aller Vorgaben gemäß HACCP-Richtlinie (u. a. Temperaturkontrollen und Rückverfolgbarkeit)
• Mitarbeit bei der Gefahrenanalyse sowie bei der Beseitigung potenzieller Kontaminationsquellen
• bei der Erstellung des Speiseplanes in Vertretung sind kulturelle Verschiedenheiten einzubeziehen
• Einkauf und Lagerhaltung nach hygienerechtlichen und ökonomischen Gesichtspunkten in Vertretung
• Erstellung einer Einsatzplanung für das Hauswirtschaftspersonal in Vertretung

Ihr Profil:

• Hauswirtschafter/in (m/w/d) gerne mit Erfahrung im Bereich der Kindertagesstätten
• idealerweise umfassende Kenntnisse in biologischer Nahrungszubereitung
• Fähigkeit, alle sonstigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten verantwortlich und vorausschauend zu koordinieren
• Motivation und Engagement
• soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität und Empathie
• Teamarbeit in enger Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung und der päd. Leitung
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen bzw. gesetzlichen Grundlage
• sicherer Umgang mit EDV (Windows Office, v. a. Outlook, Word und Excel)
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
• eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeit­geber­finanzierte Altersversorgung
• Jahressonderzahlungen
• eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• 30 Urlaubstage
• Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
• betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass
• Ballungsraumzulage (monatlich 270 € / anteilig)
• gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.