Job-Nr. 2541039
SB

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter am Kita- und Schulstandort Dippmannsdorf (Hauswirtschafter/in)

Stadtverwaltung Bad Belzig Gebietskörperschaft vor 2 Wochen
Teilzeit
StandortBad Belzig, Brandenburg

Die Stadt Bad Belzig besetzt zum nächstmöglichen Termin die unbefristete Teilzeitstelle (25 Wochenstunden) als Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter am Kita- und Schulstandort Dippmannsdorf (m/w/d). Die Kindertagesstätte „Waldwichtel“, der Hort und die Kleine Grundschule befinden sich in unserem schönen Ortsteil Dippmannsdorf. In den beiden Einrichtungen werden insgesamt ca.120 Kinder im Alter von 1 bis 12 Jahren liebevoll und nach hohen Qualitätsstandards betreut. Dazu gehört auch eine gesunde, ausgewogene und kindgerechte Verpflegung. Und für genau diesen Bereich suchen wir Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

  • Zubereitung und Anrichten von Speisen und Getränken unter Berücksichtigung von Ernährungsbesonderheiten und Allergien für die Kinder der Kita
  • Essenausgabe für die Schulkinder
  • Bestellung, Lieferannahme und ggf. Einkauf von Lebensmitteln und Küchenbedarf
  • Küchenreinigung einschließlich Geschirr und Küchengeräte
  • Wäschereinigung und -pflege
  • Einhaltung und Umsetzung von Hygienerichtlinien

Wir erwarten:

Fachlich:

  • praktische Erfahrungen in der Speisenzubereitung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Erlangung der rechtlichen Kenntnisse für die Speisenzubereitung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Bereitschaft zur Erlangung der erforderlichen Kenntnisse über die Hygienestandards

Persönlich:

  • strukturierte, umsichtige und selbständige Arbeitsweise
  • gute Umgangsformen, Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern
  • Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

  • Grundkenntnisse: Lebensmittelhygiene,
  • Reinigen,
  • Speisen zubereiten und anrichten

Wir bieten:

  • eine vielseitige Tätigkeit
  • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • eine unbefristete Teilzeitstelle
  • Vergütung nach dem TVöD EG 2
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub - zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. - einmal jährlich einen ganztägigen Teamtag

Stellenausschreibung

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es erfolgt keine Erstattung der mit dem Auswahlverfahren verbundenen Kosten. Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Bad Belzig verwiesen, welche unter www.bad-belzig.de abrufbar ist.

Über den Arbeitgeber

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