Hauswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte))
Im Immanuel-Grözinger-Haus (IGH) leben bis zu 144 alleinstehende Männer mit besonderen sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII. Die Einrichtung bietet ein differenziertes Hilfeangebot, das sich von der Notübernachtung, über das Betreute und Teilstationäre Wohnen bis hin zu Stationären Langzeithilfen mit tagesstrukturierenden Angeboten erstreckt.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Erbringung der Reinigungsleistung im jeweils zugewiesenen Tätigkeitsbereich (allgemeine Hausreinigung, individuelle Zimmerreinigung)
- Durchführung aller Reinigungen nach einrichtungsinternen Reinigungsplänen sowie vorgegebenen Umwelt- und Qualitätsstandards
- ordnungsgemäße und rationelle Anwendung der zur Verfügung gestellten Reinigungsmittel und Arbeitsmaterialien
- Mitarbeit in unserer Verteilerküche und der Wäschebesorgung
- Einsatz innerhalb eines Dienstplans (an 5 Tagen/Woche)
Wir wünschen uns:
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenslagen unserer Hausbewohner
- Erfahrung in der Hausreinigung, Küche und Wäschebesorgung
- Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten (nach Dienstplan und in Vertretungsfallen)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- umfassende Einarbeitung in allen Tätigkeitsbereichen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen in einem großen Team
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.