Job-Nr. 8832500
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Hauswirtschaftskraft für unser Seniorenwohnzentrum _max_ am Rennweg in Teilzeit (m/w/d)
Mittelfranken Heute veröffentlicht
Teilzeit
StandortNürnberg, Bayern
Wir wollen Menschen begeistern! Unter diesem Motto bietet die Arche Noris gGmbH in Bayern, Hessen und Rheinland Pfalz rüstigen wie pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote. Als Mitglied der Diakonie Bayern bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Sozialleistungen eines großen, renommierten Arbeitgebers. Für unser Seniorenwohnzentrum _max_ am Rennweg suchen wir eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit, die unser Team unterstützt.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ihre Aufgaben:
- Ihre primäre Aufgabe besteht darin, unseren Bewohnern eine saubere und angenehme Umgebung zu bieten, in der sie sich wohlfühlen können. Sie tragen maßgeblich zur Lebensqualität unserer Bewohner bei.
- Reinigung und Pflege der Wohn- und Gemeinschaftsräume.
- Unterstützung bei der Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten.
- Wäschepflege inklusive Waschen, Trocknen und Bügeln der Bewohnerwäsche.
- Beachtung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften.
- Gezielte Unterstützung des Pflegepersonals bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines freundlichen und familiären Wohnumfelds.
Ihr Profil:
- Für diese Position suchen wir zuverlässige und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die Freude an der Arbeit mit Senioren haben.
- Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit und Engagement in der täglichen Arbeit.
- Hohe Serviceorientierung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten.
Wir bieten Ihnen:
- Ein freundliches und offenes Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-Bayern
- Diakonie Tariflich garantierte Lohnerhöhung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei Vollzeit
- Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlung im November
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Evangelische Zusatzversicherung (EZVK) Tätigkeitsgebundene Zulagen Fort- und Weiterbildung (5 Fortbildungstage/Jahr - garantiert) Dienstkleidung Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Über den Arbeitgeber
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