Hauswirtschaftskraft Kindertageseinrichtung (m/w/d)

• Sie übernehmen Reinigung und Pflegemaßnahmen und stellen die Hygienestandards in den Gemeinschaftsräumen sicher.
• Sie bereiten ausgewogene und gesunde Mahlzeiten zu.
• Sie gestalten in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften ggf. Kochangebote mit den Kindern.
• Sie sind für die Textilreinigung und -pflege zuständig.
• Sie begleiten den Wocheneinkauf und unterstützen dabei in der finanziellen und organisatorischen Speiseplanung (hierfür ist eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B ?

• Sie sind ausgebildete Hauswirtschaftskraft oder
• Sie haben fundierte hauswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung und setzen diese organisiert um.
• Sie haben Erfahrung in der Zubereitung von kindergerechter und ausgewogener Ernährung.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind

Welche Benefits gibt es

• mit 20 bis 25 Wochenstunden
• BAT KF EG1a (ungelernt) / EG3 (ausgebildete Hauswirtschaftskraft)
• zunächst befristet, ggf. Verlängerung möglich
• Tarifvertrag BAT-KF: Je nach Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 2.764,52 € bis max. 2.953,13 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
• Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage
• Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg:innen nehmen sich Zeit für Sie
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Hauswirtschaft und Ernährung
• Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage, Betriebsfest
• Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z.B. für Sabbaticals