
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Bestellung der monatlichen Tiefkühlessen in Absprache mit der Leitung über EDV-Bestelltool
- Zusammenstellung des jeweiligen Wochenspeiseplans unter Berücksichtigung von ernährungswissenschaftlichen Qualitätsstandards in Kitas
- Zubereitung der Mittagsverpflegung sowie des Nachmittagssnacks optional Frühstück
- Einhaltung und Umsetzung des Hygieneplanes (einschließlich des HAACP-Konzeptes) sowie Einhaltung der Reinigungspläne für Küchen und Teeküchen
- Wechseln und Waschen der in der Kita anfallenden Wäsche (täglich/wöchentlich/nach Bedarf)
- Austausch/Abstimmung im Team der Hauswirtschaftskräfte und dem pädagogischen Team
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Hauswirtschafter/-in
- eine Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe
- eine vergleichbare mindestens 2-jährige Ausbildung
- berufliche Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
- soziale Kompetenzen im Umgang mit den Kindern und dem pädagogischen Fachpersonal
- Führerschein der Klasse 3 / B
- PC-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine Vergütung nach den tariflichen Regelungen des TVöD
- moderne und nach neuesten Erkenntnissen eingerichtete Einrichtung
- Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebot eines Dienstrad-Leasing und Jobticket
Die Stadt Neuwied ist Trägerin von 12 Kindertagesstätten unterschiedlicher Größe. Aktuell sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Teilzeitstellen als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) (Entgeltgruppe 3 TVöD ~37.950 - ~45.000 Euro/Jahr) zu besetzen.
Die Vergütung der zu besetzenden Stellen erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD. Bei einem Wechsel von einem öffentlichen Arbeitgeber wird die bislang erreichte Erfahrungsstufe anerkannt. Im Übrigen werden bei der Stufenzuordnung die Möglichkeiten der Berücksichtigung vorheriger beruflicher Tätigkeiten ausgeschöpft. Das individuelle Entgelt ist von der für die Tätigkeit einschlägigen Berufserfahrung sowie einer möglichen Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei tarifgebundenen Arbeitgebern sowie dem Arbeitszeitmodell abhängig. Die Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet.
Über den Arbeitgeber


