Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Hariolf! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ellwangen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Das Kinderhaus St. Hariolf betreut Kinder ab dem 1. Geburtstag bis zum Schuleintritt in 5 Gruppen. Ein Teil der Kinder nutzt das Ganztagesangebot unseres Hauses. Hier gehört als fester Bestandteil ein warmes Mittagessen sowie ein Mittagsschlaf dazu.
Wir suchen eine zuverlässige Hauswirtschaftskraft, die uns in Küche und Wäschepflege tatkräftig unterstützt. Standort Kath. Kinderhaus St. Hariolf Mörikestraße 6 73479 Ellwangen (Jagst) Vertragsart Teilzeit Referenz-Nr. KITA/953 Das erwartet dich:
- die Arbeitszeit ist einmal wöchentlich am Freitag über die Mittagszeit zu erbringen
- ein flexibles und offenes Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVO-DRS
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Das bringst du mit:
- ein hohes Maß an Flexibilität
- organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
ab 01.09.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 4,5 Wochenstunden
