Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unseren neuen Familientreff, Am Klinikum 30 (Hauswirtschafter/in)

Ihr Aufgabenbereich: Zum 01.01.2027 eröffnen wir in Kolkwitz einen Familientreff. Mit diesen neuen Angeboten schaffen wir Begegnungs- und Unterstützungsräume für Familien und Eltern mit ihren Kindern. Ziel ist es, den Austausch zu fördern, soziale Kontakte zu ermöglichen und Familien in ihrem Alltag zu begleiten und zu stärken. Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) gestalten Sie mit Herz und Sorgfalt einen Ort, an dem sich die Besucherinnen willkommen und geborgen fühlen können. Mit Ihrem Blick für Sauberkeit, Ordnung und eine angenehme Atmosphäre leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Alltag in unserer Hausgemeinschaft und sind zugleich eine verlässliche Ansprechperson für die Bewohnerinnen. Sie übernehmen die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und sorgen für Sauberkeit und Ordnung und tragen damit zu einem strukturierten und reibungslosen Alltag im Familientreff bei. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) und / oder erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Freude am Kontakt mit Menschen sowie Empathie und Geduld im Umgang mit ihnen
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• eine gute Organisationsfähigkeit, die Ihnen hilft, mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe