Head of Accounting & Transformation (m/w/d)

• Aufbau, Führung und langfristige Entwicklung des Accounting-Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Sicherstellung einer professionellen Haupt-, Neben- und insbesondere Anlagenbuchhaltung, in einem asset-intensiven Produktionsumfeld
• Einführung und Optimierung effizienter Accounting-Prozesse, Kontrollen und Governance-Strukturen
• Mitgestaltung der ERP- und Systemlandschaft (z.B. Einführung und Aufbau von MS D365, Workflows, Stammdaten, Kontierungslogiken, Reporting, etc.)
• Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Working Capital, Cash Management und Liquiditätssteuerung
• Aufbau eines transparenten und belastbaren Reportings für Management und Investoren
• Optimierung, Digitalisierung und Dokumentation von Accounting-Prozessen
• Sparringspartner für Geschäftsführung, Private-Equity-Gesellschafter, Wirtschaftsprüfer und externe Berater

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder mittelständischen Industrieumfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und fundierte Praxis in Monats- und Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, ein Accounting-Team aufzubauen und fachlich zu führen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise in Microsoft Dynamics 365, ausgeprägtes Verständnis für Accounting-Prozesse, Stammdaten, Workflows und interne Kontrollen
• Strukturierte, analytische, zuverlässige und hands-on geprägte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, bis zu 40% nach der Einarbeitung
• Attraktives Gehalt und eine zu 100% vom Arbeitgeber übernommene betriebliche Altersvorsorge
• Tägliche Essenszulagen und weitere Zuschüsse
• Umfassende Betreuung bei Themen wie Gesundheit und Wohlbefinden, zB. durch einen internen Betriebsarzt
• Nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads zu attraktiven Konditionen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 120.000 - 180.000 EUR