Head of AI Solutions (m/w/d) (Essen, DE)

Führung & Chapter Lead Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 internen sowie die Steuerung 20+ externen Mitarbeitenden (mehrheitlich aus einer Konzerntochter) und gestaltest die Zusammenarbeit über Organisations- und Gesellschaftsgrenzen hinweg. Als Chapter Lead im SAFe-Framework verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung deiner Chapter-Mitglieder, prägst gemeinsame Engineering-Standards sowie Transparenz und Alignment über PI Planning und ART-Ebene hinweg. Dabei stehen für dich die Menschen, ihre Entwicklung und ihre Wirksamkeit im Mittelpunkt Coaching & Kulturentwicklung Das aktive Coaching und die Weiterentwicklung der Engineers treibst du voran – hierzu gibst du regelmäßig substanzielles Feedback, erkennst Leistung an, schaffst klare Entwicklungsperspektiven und förderst eine Kultur der psychologischen Sicherheit und technischen Exzellenz Sichtbarkeit & Repräsentation Du schaffst strategische Sichtbarkeit für dein Team – als Botschafter nach innen wie außen, als Matchmaker zwischen Themen, Menschen und Bühnen, und als Impulsgeber, der Teammitglieder aktiv in die richtigen Formate und Foren bringt AI Solutions Portfolio & Delivery Die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unseres AI Solutions Portfolios verantwortest du – von der Priorisierung und Roadmap bis zur produktiven Lieferung von ML-, GenAI- und Agentic-AI-Lösungen mit echtem Business Impact – und stellst sicher, dass Qualität, Datenschutz, Governance und Responsible AI von Anfang an eingebaut sind Fachbereichsanbindung & Wirksamkeit Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktverantwortlichen und Architekten ist eine deiner zentralen Aufgabenfelder, hierbei identifizierst du AI-Potenziale und stellst sicher, dass Lösungen nicht beim Proof-of-Concept enden, sondern skalierbar und betrieblich verantwortbar im Einsatz sind AI-Strategie & Konzernkoordination Du vertrittst die Interessen deines Chapters gegenüber dem Senior Management, treibst die Weiterentwicklung unserer AI-Strategie über Team- und Gesellschaftsgrenzen hinweg aktiv voran und übernimmst die Abstimmung des AI Chapters deiner Gesellschaft mit den zentralen AI- und Konzerneinheiten Führungserfahrung Du hast mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen oder funktionellen Führungsrolle im AI/ML-Umfeld – z.B. als Team Lead, Chapter Lead oder Product Owner – und weißt, wie man technisch exzellente Teams aufbaut, führt und weiterentwickelt Technisches AI/ML-Verständnis Ein fundiertes technisches Verständnis von AI/ML-Lösungen bringst du mit – von klassischen ML-Methoden (z. B. Time-Series, Supervised Learning) über RAG-Pipelines und GenAI-Architekturen bis hin zu Agentic-AI-Systemen – und kannst auf Augenhöhe mit Engineers diskutieren End-to-End Delivery Deine Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung für AI-Lösungen zeichnet dich aus – von der Konzeption über die Entwicklung bis zum produktiven Betrieb – und weißt, was es braucht, damit AI nicht beim Prototyp stehen bleibt Kommunikation & Denkweise Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und verlierst dabei weder die Menschen noch den Business Impact aus dem Blick. Du kommunizierst klar auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) – sowohl mit Engineers, Business Stakeholdern als auch mit dem Senior Management SAFe & Agile Skalierung Idealerweise kannst du bereits praktische Erfahrung im SAFe-Framework vorweisen – als Chapter Lead, Product Owner oder in einer vergleichbaren agilen Führungsrolle – und verstehst, wie agile Skalierung im Unternehmenskontext funktioniert und gelebt wird

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitenund hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
• Ein agiles ArbeitsumfeldDu-Kultur
• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Dein Spielfeld

Was du sonst noch wissen solltest: tändnis! Beschäftigungsart: Un befristet Arbeitsmode ll: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharin g; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.