Head of Construction Management (m/w/d)
Du verantwortest die erfolgreiche Realisierung des Projektportfolios und stellst Qualität, Kosten und Termine über alle Projekte hinweg sicher. Du führst und entwickelst die Abteilung Construction Management einschließlich des Gewährleistungsmanagements und steuerst Ressourcen und Kapazitäten vorausschauend. Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung der Projekte und behältst Budgets, Kalkulationen, Risiken und Projektperformance im Blick. Du entwickelst Prozesse, Standards und Methoden im Construction Management weiter und stellst eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung sicher. Du gestaltest die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern und steuerst auch komplexe Projektsituationen souverän. Du entwickelst gemeinsam mit dem Director Development das Leistungsangebot weiter und wirkst aktiv bei der Kalkulation und Gewinnung neuer Projekte mit.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Bauleitung oder im Construction Management und bringst fundierte Erfahrung im Neubau und/oder Bauen im Bestand mit. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bau, Planungs oder Immobilienumfeld mit und verstehst es, Teams klar und zielorientiert zu führen und weiterzuentwickeln. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bau und Vertragsrecht, insbesondere in HOAI, VOB und AHO sowie in relevanten Normen und Vorschriften. Du besitzt ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und bist sicher im Umgang mit Budgets, Kalkulationen, Projektcontrolling und wirtschaftlichen Projektrisiken. Du denkst unternehmerisch, handelst strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfähigkeit.
Das kannst du von uns erwarten:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld durch innovative und nachhaltige Ansätze
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und familiengesteuerten Unternehmen mit Kolleg/innen auf Augenhöhe
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
- Einen gezielten Onboarding-Prozess für deine optimale Einarbeitung
- Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
- Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
- Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
- Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
- Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)