Head of Core Infrastructure Services (f/m/d)
Meine Aufgaben:
Disziplinarische und fachliche Führung von Führungskräften, Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Core Infrastructure Services mit den Fachgebieten Compute, Storage und DC Network Services, Strategische Weiterentwicklung der integrierten Rechenzentrumsinfrastruktur für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsfähige IT-Landschaft, Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Compliance und KRITIS-Konformität der gesamten Infrastruktur, Steuerung der Modernisierung und des Service-Portfolios inklusive Roadmaps, Services, Standards und Betriebsprozessen, Verantwortung für Budget, Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in der IT-Infrastruktur mit Führung von Führungskräften (Teamleads), Breites technisches Verständnis über Compute-, Storage- und Netzwerkinfrastrukturen hinweg, mit vertiefter Expertise in mindestens einem dieser Bereiche, Erfahrung in der Steuerung großer Infrastruktur-Modernisierungs- und Transformationsprogramme, Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-SiG, BSI-KritisV), idealerweise inklusive Erfahrung mit Nachweisprüfungen, Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Organisationsstrukturen, Erfahrung im IT-Service-Management (z. B. ITIL) sowie im Aufbau eines abteilungsweiten IT-Service-Portfolios, Fundierte Kenntnisse in Compliance-Standards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz, Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten, strategisches Denken sowie souveränes Auftreten in Krisensituationen, Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1).
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- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also partially from home, is possible. ###stop
Benefits
Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
- 30 days of annual leave,
- Exceptionally collegial working environment,
- Company pension scheme,
- Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more, … for more details visit our career website.
Hier gestalte ich die Zukunft einer hochverfügbaren KRITIS-Infrastruktur und das digitale Rückgrat der Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte das digitale Rückgrat der Energiewende, verbinde Compute, Storage und Network zu einer leistungsfähigen KRITIS-Plattform und präge deren Zukunft maßgeblich mit.