Head of Digital Engineering & Engineering Excellence (w/m/d) - Maschinenbau

Ein neuer Prototyp, eine anspruchsvolle Kundenanforderung, ein vereinbartes Budget: Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass diese drei Dinge zusammenpassen und übernehmen selbst operative Verantwortung für ausgewählte Gruppen. Gemeinsam mit Ihren Teams prüfen Sie, wo Konstruktion automatisiert werden kann, welche Module sich wiederverwenden lassen und wann eine praktische Lösung in der Montage mehr bringt als zusätzliche Detaillierung am Bildschirm. Die geplante PLM-Einführung und die Weiterentwicklung der CAD-Landschaft bilden wichtige Bausteine. Hinzu kommen KI, Simulation und Methoden, die Kosten und Risiken bereits in der Entwicklung sichtbar machen. Ihr Maßstab ist ein nachvollziehbarer Nutzen: weniger Aufwand je Projekt, verlässlichere Planung und Lösungen, die Termine und Kostenziele einhalten. Technologie und Produktmanagement geben Anforderungen und Roadmap vor, das Engineering-Team bringt diese in engem Schulterschluss mit Projektmanagement und Montage zur Umsetzung. Klare Aufgaben, sinnvoll geplante Kapazitäten und Vertrauen in die Gruppenleitungen gehören ebenso dazu wie die Entwicklung neuer Kompetenzen. Internationale Teams und externe Ingenieurbüros erweitern die Möglichkeiten. Sie entscheiden mit, wie diese Ressourcen zusammenwirken und wie sich eine ambitionierte Entwicklungsroadmap mit einer wirtschaftlichen Arbeitsweise verbinden lässt.

Sie kennen nicht nur die Funktionen eines Engineering-Tools, sondern auch den Weg von der Idee zur gebauten Maschine. Ihr Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Robotik verbinden Sie mit praktischer Erfahrung im Maschinenbau oder Sondermaschinenbau. Neue Tools oder Arbeitsweisen haben Sie bereits eingeführt und deren Wirkung im Alltag erlebt. CAD, PLM, Simulation und Produktentwicklung gehören zu Ihrem fachlichen Fundament, FMEA und Workflowmethoden zu Ihrem Handwerkszeug. Welche Softwareprodukte Sie bisher genutzt haben, ist weniger entscheidend als Ihre Fähigkeit, passende Lösungen auszuwählen und Menschen für deren Anwendung zu gewinnen. Im Projektgeschäft haben Sie gelernt, dass technische Möglichkeiten, verfügbare Stunden und vereinbarte Preise zusammenpassen müssen. Sie bringen Führungserfahrung aus Projekten, Matrixorganisationen oder disziplinärer Verantwortung mit, bevorzugt bereits in der direkten Führung. Als motivierender Leader geben Sie klare Orientierung, fördern eigenständige Entscheidungen und greifen ein, wenn es notwendig ist. Internationale Zusammenarbeit und externe Engineering-Partner*innen verstehen Sie als Teil einer flexiblen Organisation. Fließendes Deutsch und Englisch sowie 15–25 Prozent Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Ihre Chance: Mehr Möglichkeiten für Ihren nächsten Entwicklungsschritt Hier können Sie Engineering nicht nur organisieren, sondern seine Arbeitsweise mitgestalten. Eine gut ausgebildete Mannschaft, interne KI-Kompetenz und konkrete Vorhaben rund um PLM, CAD und Modularisierung bieten dafür Ansatzpunkte. Mittelfristig könnte die Übernahme der Gesamtverantwortung für Engineering ein möglicher Entwicklungsschritt sein. Zum Paket gehören ein E-Firmenwagen und ein Jahresbruttogehalt ab € 130.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich einer variablen Komponente.