Head of Global IT Transformation & Program Management (m/w/d)

• Verantwortung für das Management globaler Transformationsprogramme und -projekte im Kontext der Digitalisierung
• Aufbau eines starken Teams von 2-3 Projektleiter:innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Business Relationship Management sowie dem CIO Office
• Definition übergreifender Project Governance basierend auf Businessanforderungen
• Analyse und Definition von geschäftlichen und technischen Anforderungen auf Basis komplexer Implementierungsverträge
• Erstellung von Projektscope, Projektplan sowie Ressourcenplanung für umfangreiche Initiativen
• End-to-End-Management von Großprojekten (Kick-off bis Go-Live inkl. Implementierung, Upgrade, Rollout und Hypercare)
• Steuerung der Projektteams über alle Projektphasen hinweg sowie zentrale Ansprechfunktion
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetzielen sowie Organisation komplexer Rahmenbedingungen
• Programm- und Projektportfolio-Management parallellaufender Initiativen sowie Reporting in Leitungsgremien inkl. Entscheidungsvorlagen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 10 Jahre Expertise als Projektleiter:in, Transition Manager:in oder Programmleiter:in im SAP- und Non-SAP-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Leitung großer Projekte (Teams > 50 Mitarbeitende, Laufzeiten > 18 Monate, Budgets > 10 Mio. €)
• Nachweisbare Führungserfahrung in komplexen Projektstrukturen
• Zertifizierungen in gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, oder vergleichbar)
• Erfahrung im Sales- sowie Multiprojektmanagement für ein anspruchsvolles Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und Flexibilität in internationalen Projektkontexten

Wir bieten

• Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Gute Verkehrsanbindung Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Fahrradleasing