Head of Growth / Sales Lead Staffing (all genders)

Operatives Business Development & Staffing Sales

• Du übernimmst aktiv die Neukundenakquise und gewinnst eigenständig neue Recruiting- und Staffing-Mandate.
• Du identifizierst potenzielle Kunden, analysierst deren Hiring-Bedarfe und entwickelst gezielte Akquisestrategien.
• Du führst Kundenmeetings, präsentierst unsere Dienstleistungen und verantwortest Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du baust langfristige Beziehungen zu Hiring Managern, HR-Entscheidern und Führungskräften auf.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Umsatzpotenziale.
• Du übernimmst persönlich Verantwortung für strategische Accounts und relevante Umsatz- und Wachstumsziele.

Sales Strategy & Growth

• Du entwickelst und setzt unsere Sales- und Wachstumsstrategie um.
• Du etablierst strukturierte Outbound-Prozesse und entwickelst neue Wege zur systematischen Kundengewinnung.
• Du identifizierst neue Märkte, Branchen und Geschäftspotenziale für Zenon.
• Du entwickelst skalierbare Sales-Prozesse, Playbooks und KPIs.
• Du analysierst unsere Pipeline, Conversion Rates und Umsatzentwicklung und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im anspruchsvollen B2B-Vertrieb mit Enterprise-Kunden, idealerweise in der Personalberatung
• Nachweisbarer Track-Record im eigenständigen Aufbau und Abschluss komplexer Deals
• Erfahrung mit strukturierten Sales-Methoden und modernen Outbound-Ansätzen
• Fähigkeit, kommerzielle Strukturen selbst aufzubauen statt nur bestehende Teams zu verwalten
• Stark in Executive-Stakeholder-Management, Discovery, Verhandlung und Closing
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Perspektive auf die Führung einer größeren Sales-Organisation

Das bieten wir

• Für deinen Arbeitsweg und deine Mobilität stehen dir ein Firmenwagen, ein Fitnessabo sowie Optionen zur beruflichen Bildung und internen Mobilität zur Verfügung.
• Profitiere von Mentoring, regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern sowie kostenlosen Getränken am Standort Hamburg.
• Ausstattung wie ein Firmenlaptop und ein Firmenhandy gehören zu deiner täglichen Ausrüstung.
• 30 Tage Urlaub
• Why Zenon?
• Wir bauen nicht einfach ein weiteres Recruiting-Unternehmen. Wir entwickeln eine Organisation, die durch Spezialisierung, Qualität und systematische Kundenentwicklung nachhaltig wächst.
• Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.