Head of IT Infrastructure & Security (m/w/d)

Führung (überwiegend Remote) und Weiterentwicklung von 6 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten sowie kontinuierliche Anpassung der Abteilungsstrukturen an betriebliche Anforderungen. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der internen Netzwerk- und IT-Telekommunikationssysteme inkl. Workplace-Management an unseren Standorten in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Server- und Clientsysteme sicher, die in unserem Rechenzentrum (Housing/Hosting) betrieben werden und übernimmst sowohl 1st als auch 2nd Level Support. Weiterentwicklung von Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen im Infrastrukturumfeld. Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien (ISO 27001) und den gängigen Security-Standards. Bewertung und Einführung neuer Technologien zur Optimierung von Stabilität, Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit. Steuerung externer Dienstleister.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld mit Fokus auf IT-Infrastruktur (sowohl On-Premise als auch Cloud) sowie IT-Security. Nachweisbare Kompetenz im Change-Management und in der Führung von Teams durch Veränderungsprozesse. Tiefes Verständnis von Infrastruktursicherheit und Cybersecurity-Praktiken, Backup- und Recovery- sowie Patchmanagement. Prozess-Orientierung, fundierte Erfahrung mit IT Service Management Frameworks (bevorzugt ITIL) sowie Erfahrung mit Ticket-Systemen (idealerweise Jira). Optimalerweise sehr gute Kenntnisse moderner Workplace-Umgebungen, insbesondere Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Entra, Intune). Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 2x/Monat).

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Gestaltungsspielraum: Du gestaltest die gruppenweite IT-Strategie mit und kannst Prozesse, Standards und Lösungen aktiv mitprägen.
• Firmenwagen: Du bekommst einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der selbstverständlich auch privat genutzt werden kann.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit mobiler Arbeit und eine moderne Arbeitsausstattung.
• Team & Kultur: Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Respekt, Vertrauen und kurze Kommunikationswege prägen unseren Alltag.
• Weiterbildung: Individuelle Förderung, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für neue Ideen.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, ein JobRad und Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode), leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.