Head of Operational Procurement Spare Parts (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung eines standortübergreifenden, internationalen Ersatzteil-Dispositionsteams auf Spartenebene
• Steuerung und kontinuierliche Verbesserung zentraler KPIs (Verfügbarkeit, Bestände, Lagerumschlag)
• Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse in der Ersatzteilversorgung inklusive enger Koordination zur Schnittstelle Customer Service sowie angrenzenden Funktionen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Dispositions-Exzellenz als zentraler Erfolgsfaktor für Customer Service und Supply Chain Performance
• Gestaltung und Skalierung einer internationalen Team- und Organisationsstruktur
• Repräsentant der Sparte im globalen Liebherr-Ersatzteil-Logistiknetzwerk für Einkauf und Planung
• Regelmäßiges Reporting an das Management

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service, Disposition, Einkauf oder Supply Chain
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Datenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Starkes Verständnis für End-to-End Zusammenhänge im Customer Service
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit mit diplomatischem Auftreten
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• Ein dynamisches, interdisziplinäres Inhouse-Consulting-Team mit flachen Strukturen, hoher Eigenverantwortung und direktem Zugang zum Management
• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern mit viel Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des Bikeleasings

Was wir bieten

• Ein dynamisches, interdisziplinäres Inhouse-Consulting-Team mit flachen Strukturen, hoher Eigenverantwortung und direktem Zugang zum Management
• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern mit viel Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des Bikeleasings