Head of Sales (m/w/d)

• Vertriebsstrategie gestalten und skalieren: Aufbau, Strukturierung und laufende Optimierung unserer B2B-Vertriebsprozesse von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
• Teamaufbau & -führung: Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Vertriebsteams inklusive Rekrutierung, Einarbeitung, Coaching und Performance-Management
• Neukundengeschäft entwickeln: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Kunden aus Schlüsselbranchen (z. B. Pflege, Handwerk, Industrie, IT)
• Bestandskundengeschäft ausbauen: Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden zur Identifikation neuer Potenziale und langfristiger Bindung
• Eigenes Business Development: Sie sind in der Anfangsphase selbst operativ aktiv im Vertrieb und gehen mit gutem Beispiel voran
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes zur Schärfung unserer Positionierung und Identifikation von Wachstumschancen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalvermittlung, HR-Services oder Recruiting
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität – Sie können strategisch denken, aber auch operativ liefern
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in Deutsch)

Benefits

• Eine strategische Schlüsselrolle mit hohem Impact und direktem Zugang zur Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu formen
• Ein sinnstiftendes Geschäftsmodell mit gesellschaftlicher Relevanz
• Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Perspektive auf weiterführende Verantwortung im Bereich Commercial Leadership
• Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen, interkulturellen Team.