Head of Software Engineering (m/w/d)

Führung und Organisation

• Direkte fachliche und disziplinarische Führung der Engineering-Teams (20MA) sowie der zugeordneten Team Leads und Tech Leads
• Aufbau, Entwicklung und Bindung von Talenten
• Etablierung einer Kultur der Eigenverantwortung und offener Fehlerkommunikation
• Vorausschauende Planung der Ressourcen, Engpässe früh erkennen, Prioritäten transparent machen
• Vermitteln, wenn Prioritäten kollidieren, und triffst auch in ungemütlichen Situationen klare Entscheidungen

Technik und Betrieb

• Gesamtverantwortung für Architektur, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Hosting-Plattformen (SCP, NCP, CCP)
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit über mehrere Rechenzentrumsstandorte hinweg
• Definition und Durchsetzung technischer Standards, Entwicklungsprozesse und Qualitätsrichtlinien
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsprozesse

Strategie & Wirkung

• Übersetzung von Geschäftszielen in eine umsetzbare technische Roadmap sowie transparente Kommunikation des Fortschritts
• Mitgestaltung der Produkt- und Unternehmensstrategie als Teil des Führungsteams
• Verantwortung für das Engineering-Budget mit Fokus auf Kosten-, Effizienz- und Qualitätsoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Operations, Customer Support und Marketing zur Ausrichtung technischer Entscheidungen an Geschäftsanforderungen und Kundennutzen

Das Wichtigste zuerst: Du führst Menschen

• Nachgewiesene Führungserfahrung, insbesondere in der Führung von Führungskräften sowie von cross-funktionalen Engineering-Teams
• Ausgeprägte Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Menschen weiterzuentwickeln (auf der Fach- wie auf der Führungskarriere)
• Erfahrung damit, bestehende Strukturen ehrlich zu hinterfragen, und die Menschen, die sie aufgebaut haben, dabei nicht zu verlieren
• Erfahrung im Umgang mit Konflikten – Deeskalation und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen

Technisch und fachlich

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Feld
• Mehrjährige Erfahrung in der Software- bzw. Systementwicklung, idealerweise in einem Hosting-, Cloud- oder Infrastrukturumfeld
• Tiefes Verständnis moderner Architektur und agiler Entwicklungsmethoden und ein sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsprozessen
• Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen hin zu zeitgemäßen Architekturen mit dem Verständnis, dass technischer Wandel nur gelingt, wenn die Menschen dahinter mitgenommen werden

Persönlich und unternehmerisch

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit einer lösungs- und ergebnisorientierten Denkweise
• Fähigkeit, technische Komplexität verständlich zu kommunizieren und tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von deiner Position und deinem Standort) viele Benefits: Notebook, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.