Job-Nr. 8321055

Head of Talentmanagement (m/w/d) (Wirtschaftspsychologe/-psychologin)

JUMO GmbH & Co. KG vor 3 Tagen

VollzeitHybrid

StandortFulda, Hessen

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Talentmanagement
Gestaltung und Implementierung einer unternehmensweiten Talentmanagement‑Strategie
Führung und Entwicklung der Talentmanagement‑Teams (Ausbildung, Duales Studium, Personalentwicklung)
Aufbau und Steuerung einer nachhaltigen Talent‑ und Nachfolgepipeline
Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
Einführung moderner Learning‑ und Entwicklungsformate sowie digitaler Tools
Steuerung strategischer HR‑Projekte, u. a. zu Digitalisierung und Employer Branding
Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und internen Stakeholdern
Sicherstellung einheitlicher Talentmanagement‑Standards im Unternehmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung
Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Change Management, Ausbildungsmanagement und modernen HR‑Tools
Erfahrung in der Implementierung von Nachfolgeplanung und Kompetenzmodellen
Fähigkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten
Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Internationale Karrieremöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Zuschuss zur Kinderferienbetreuung - Fahrradleasing Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung