Head of Tech (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Plattform- und API-Architektur sowie technische Discoveries, die Roadmap und die Delivery. Leadership
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Entwicklungs-Teams. Du förderst die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und schaffst ein innovatives Umfeld. Stakeholder- & Konzern-Management
• Du bist die zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung und repräsentierst den Tech-Bereich gegenüber Konzernfunktionen (IT, Architektur, Security, Data). Operational Excellence
• Du stellst die Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit unserer Systeme sicher und etablierst moderne Prozesse (Agile, DevOps, CI/CD). Collaboration
• Du arbeitest eng mit deinem Tech Lead, dem Produktmanagement, Sales und Customer Success zusammen, um Kundenbedürfnisse in technische Exzellenz zu übersetzen. Cloud-Migration

Du begleitest aktiv den operativen Übergang unserer Systemlandschaft in die Cloud (Stack: React, Spring Boot, Kubernetes).

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Erfahrung im Aufbau komplexer B2B-SaaS-Plattformen sowie Cloud-Infrastrukturen. Know-how in API-Design und Integration, technischen Discovery-Prozessen, Softwarearchitektur und Systemdesign von Vorteil.
• Leadership
• Führungserfahrung, ein agiles Mindset und Freude an der Teamentwicklung. Stakeholder-Kompetenz
• Du bewegst dich sicher auf technischer und strategischer Ebene und kannst komplexe Sachverhalte gegenüber (Konzern-)Stakeholdern souverän vertreten. Tech-Know-how
• Sicherer Umgang mit modernen Stacks (idealerweise Java/Spring Boot, React) sowie ein tiefes Verständnis für Security- und Architektur-Standards. Kommunikation
• Souveränes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Deine Benefits

• Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Optionen, 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten/Silvester frei). Mobilität & Vorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und geförderte betriebliche Altersvorsorge. Einfluss
• Die Chance, die technische Ausrichtung eines Marktführers maßgeblich zu prägen und eng mit der Konzernebene zu interagieren. Kultur
• Familienfreundliches Klima, flache Hierarchien und ein agiler Spirit in Hamburg-Ottensen.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit technischer Exzellenz und strategischem Weitblick überzeugt und den Ausbau unserer SaaS-Plattform maßgeblich vorantreibt. In dieser Rolle verantwortest du sowohl die Führung des Entwicklungs-Teams als auch die operative Cloud-Migration.