Head of Technology / CTO (m/w/d) (Leiter/in - IT)
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Ziel der Position
Verantwortung für die technologische Gesamtarchitektur unseres Kunden - von der IT-Infrastruktur über interne/externe Software bis hin zu Eigenentwicklungen. Ausrichtung von Technologie als stabiler, sicherer und skalierbarer Business-Enabler.
Stellenbeschreibung
- IT- & Technologiestrategie: Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Roadmap.
- Zielarchitektur: Definition der Standards für Infrastruktur, Cloud/SaaS, Schnittstellen und Eigenentwicklungen.
- Innovationsmanagement: Kontinuierliche Bewertung und Einführung neuer Technologien (Make-or-Buy-Analysen). 1. Operatives Management & Hands-on
- Infrastruktur & Betrieb: Gesamtverantwortung für Server, Netzwerke, Cloud-Umgebungen, Verfügbarkeit und Performance.
- Security & Compliance: Einhaltung und Durchsetzung höchster IT-Sicherheits- und Compliance-Standards.
- Mitarbeit: Aktives Einbringen bei komplexen Architekturentscheidungen und kritischen Projekten. 1. Softwarelandschaft & Prozesse
- Software-Ökosystem: Betreuung von Eigenentwicklungen sowie angebundenen Drittsystemen (ERP, BI, SaaS).
- Integration: Sicherstellung robuster Datenflüsse, klarer Schnittstellen (APIs) und hoher Skalierbarkeit.
- Business-Alignment: Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur digitalen Prozessoptimierung. 1. Projektverantwortung
- Projektleitung: Taktische und strategische Steuerung von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Plattform-Rollouts, Security-Initiativen).
- Umsetzung: Pragmatische, ergebnisorientierte Priorisierung und termingerechte Abwicklung. 1. Führung & Organisation
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung von 9 Mitarbeitenden (IT & Softwareentwicklung).
- Partner-Steuerung: Professionelles Dienstleister- und Lieferantenmanagement.
- Governance: Budgeting, Lizenz- und Kostenmanagement sowie Etablierung effizienter ITSM- und Dokumentationsprozesse.
Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-/Technologie-Leitungsfunktion (idealerweise im Mittelstand oder im wachstumsstarken Umfeld).
- Technologische Breite: Fundierte Kenntnisse über folgende Bereiche:
- Softwarearchitektur & -entwicklung
- IT-Infrastruktur, Netzwerke & Cloud-Technologien
- IT-Security, ITSM & Systembetrieb
- Arbeitsweise: Starke Kombination aus strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Persönlichkeit: Führungsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Lösungsorientierung.
Das Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position, Projekt und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.