Heilerzieher, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (w/m/d)

• Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf •
• Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten •
• Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten •
• Entwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller Netzwerke •
• Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer)
• • Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten
• • Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen
• • Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
• • Krisenintervention
• • Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG
• • Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen
• Qualifikationen & Erfahrung•

• Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung •
• ggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit) •
• Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung •
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung •
• Motivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln https://diakonie-guestrow.dvinci-easy.com/de/jobs/234/apply

Wir bieten

Dafür stehen wir als ArbeitgeberWir bieten Ihnen:•

• in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation) •
• zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 € Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € •
• eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst •
• Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres •
• Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
• • eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
• • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• • Dienstradleasing
• • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information