Heilerziehungpfleger*in (m/w/d) IVW Verbundwohnen

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in den Gruppen aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine individuelle Begleitung und Teilhabe im Alltag sicher. Dazu gehören u.a.:

• Hilfestellung und Anleitung der Bewohner:innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen
• Ausarbeiten von pädagogischen Methoden
• Führen aller notwendigen Dokumentationen
• Erstellen von Informationsberichten entsprechend der Ziel- und Leistungsplanung
• Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Arbeitsstätten
• ggf. Grundpflegerische Tätigkeiten

Wir suchen Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen oder Gesundheitspfleger:innen und freuen uns auch über Bewerbungen aus anderen Bereichen, die ebenfalls in der Eingliederungshilfe als Fachkraft anerkannt sind.

• Sie weisen erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung auf (wünschenswert, aber nicht Bedingung)
• Sie haben eine professionelle Haltung im Sinne der Partizipation und Teilhabe
• Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und empathisch
• Sie haben ein gutes Gespür für Kommunikation
• Sie haben den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen
• Sie haben die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen
• Sie können flexibel agieren
• Sie arbeiten gern im Team
• Sie sind bereit EDV-Kenntnisse für unser Dokumentationssystem (PundD) zu erlernen

Wir bieten

• eine faire Vergütung nach AVR-DWBO – Entgeltgruppe 7
• Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes
• 31 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen
• Jobticket BVG/ Deutschlandticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports und Egym Wellpass)
• Zeitwertkonten mit der Möglichkeit zur Ansparung auf z.B. ein Sabbatical
• Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)
• regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Fortbildungen