Job-Nr. 2550952

Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

Regens Wagner Holzhausen REHA- Ausbildung und BVB vor 2 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortLandsberg am Lech, Bayern

Zu Ihrer Klientel zählen die sieben erwachsenen Bewohnerinnen der Gruppe St. Katharina in Landsberg am Lech (in einer großen Wohnanlage am Englischen Garten gelegen) und eine Bewohnerin einer Einzelwohnung, ebenfalls in Landsberg. Alle Klientinnen versorgen sich weitgehend selbstständig und gehen einer Beschäftigung in den Regens-Wagner-Werkstätten nach.

In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.

Außerhalb der Werkstatt-Zeiten stehen Sie den Frauen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im professionellen Team unterstützend zur Seite: Mittels personenzentrierter Assistenz in allen sozialen und lebenspraktischen Belangen begleiten Sie sie zur größtmöglichen Selbstständigkeit. Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft
Einsatzfreude und Teamfähigkeit
Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen
Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten - Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Wir bieten Ihnen:

14-19 Wochenstunden in Gruppe St. Katharina, Erwachsenenwohnen in Landsberg. Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst:

2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie
moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien,
zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum.
Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der näheren Umgebung wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen.

Informieren Sie sich auch auf: https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber (https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber)Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.