Job-Nr. 6714517

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Gruppenleitung in Unterwössen Gr.3, 32-35 Std./Woche, ab 01.06.2026

Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortMünchen, Bayern

IHRE AUFGABEN Ihr Verantwortungsbereich •

Als Gruppenleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. •

Sie sind verantwortlich für die Struktur, Organisation und Koordination des Alltags in der Wohngruppe und unterstützen die Bereichsleitung in der operativen Steuerung. •
Sie koordinieren die Abläufe in der Wohngruppe und behalten die organisatorischen und fachlichen Themen im Blick. •
Sie gestalten den Tagesablauf der Bewohner*innen mit und übernehmen Aufgaben in der Assistenz, Begleitung und Förderung. •
Sie planen, steuern und dokumentieren individuelle Unterstützungsleistungen in enger Abstimmung mit dem Team. •
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team im Schichtdienst und kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen sowie externen Partnerinnen. •
Sie sind für die Anleitung, fachliche Unterstützung und Einarbeitung der Mitarbeiterinnen der Wohngruppe (pädagogische Fach- und Hilfskräfte, ggf. Auszubildende, Praktikantinnen) zuständig und sichern damit die kontinuierliche Qualität der Arbeit in der Gruppe. •
Sie erstellen und koordinieren für Ihren Verantwortungsbereich die Dienst- und Urlaubsplanung der Beschäftigten der Wohngruppe im Rahmen der durch die Bereichsleitung vorgegebenen personellen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

IHR PROFIL

Voraussetzungen: In unserem Team sind Sie richtig, wenn Sie •

eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Ergotherapeutin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen, •
mit Freude und Wertschätzung mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung arbeiten, •
über Erfahrung in der softwaregestützten Dokumentation verfügen, •
die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Koordination von Mitarbeitenden in der Wohngruppe (pädagogische Fach- und Hilfskräfte) mitbringen, •
über Kompetenz in der Erstellung und Abstimmung von Dienst- und Urlaubsplänen im vorgegebenen personellen und wirtschaftlichen Rahmen verfügen, •
einen sicheren Umgang mit Methoden der sozialen, heilpädagogischen bzw. pädagogischen Arbeit im Wohnen von Menschen mit Behinderung (Förderung von Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung, Kommunikation, sozialer Integration) haben, •
in der Lage sind, individuelle Ressourcen und Bedarfe zu erkennen und in Hilfe- und Gesamtpläne zu überführen, •
Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben, •
souverän mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Werkstätten/Tagesförderstätten und anderen externen Stellen zusammenarbeiten, •
sich durch Loyalität, Teamgeist und Kreativität auszeichnen, •
bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten und •
einen Führerschein der Klasse B besitzen.

WIR BIETEN Wir bieten:

Gr.3, 32-35 Std./Woche, ab 01.06.2026 Beschäftigungsausmaß: 32-35 Std./Woche •

eine Vergütung nach TVöD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen und Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage), •
eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen, •
einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, •
eine sichere berufliche Perspektive inmitten globaler Herausforderungen, •
ein familiäres, kollegiales Betriebsklima, •
eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, •
eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision und darüber hinaus vielfältige aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, •
das Angebot JobRad: Wir leasen Ihr JobRad und Sie nutzen es, wann immer Sie möchten – für den Weg zur Arbeit, im Alltag, im Urlaub oder beim Sport, •
ein buntes (Arbeits-)Leben mit kreativem Arbeiten in engagierten Teams und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen, •
eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300,00 € pro Jahr.