Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) ID 32177 (Heilerziehungspfleger/in)

Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Gestaltung des Tagesablaufes und Absicherung der Tagesstruktur
• Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
• eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und - Pflegeplanung unter Einbeziehung der Bewohnenden
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
• Anleitung der Menschen mit Behinderung
• Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (nach internen Anerkennungskurs in der Eingliederungshilfe) oder Heilpädagoge (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen

Für die besondere Wohnform „Matthias-Claudius-Haus“, für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Bereich Teilhabe (m/w/d) mit 30-35 Wochenstunden, unbefristet Wir bieten Ihnen: - die Vorteile eines zuverlässigen Trägers - Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert - eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz - eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) - regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen - vermögenswirksame Leistungen - Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger - 30 Urlaubstage - betriebliche Altersvorsorge der EZVK - Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz) - Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder - Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad - Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) - viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen