Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)

IHRE AUFGABEN

• Kinder mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen •
• Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen •
• Individuelle Entwicklung fördern •
• Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken •
• Bei der Erstellung von Entwicklungsberichten unterstützen •
• Im sozialen Umfeld (Familienarbeit, Schule, Jugendamt, Vereine usw.) unterstützen

IHR PROFIL

• Mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung •
• Wertschätzende Kommunikation •
• Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität •
• Gute EDV-Kenntnisse •
• Führerschein Klasse B •
• Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

WIR BIETEN IHNEN

• Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung •
• Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. •
• Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. •
• Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. •
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. •
• Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.

Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

SOCIAL BENEFITS

• Bezahlung nach Tarif •
• Betriebliche Altersvorsorge •
• Jährliche Sonderzahlung •
• Kinderzulage •
• Weiterbildungsmaßnahmen •
• Fitnessangebote •
• Gute Verkehrsanbindung •
• Supervision/Coachings --> -->