Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Pflegefachmann (mwd) als Fallverantwortliche*r „Haus Mirjam“

Mit Empathie und Humor gestalten Sie einen verlässlichen Tagesablauf, begleiten die Bewohner*innen individuell im Sozialraum und fördern nachbarschaftliche Beziehungen Gemeinsam mit Ihrer*m Tandem-Kolleg*in haben Sie den Überblick über die gesamten grundsichernden Leistungen sowie im SGB IX. Sie stehen im Kontakt mit verschiedenen Kostenträgern, beantragen Fachleistungsstunden und stellen deren Erbringung sicher Sie übernehmen die Grundversorgung unserer Klient*innen und spezifische Fallverantwortungen zur Sicherstellung des selbstbestimmten Lebens, zur Alltagsbewältigung und Teilhabe am Leben Sie bauen tragfähige Beziehungen auf, schaffen Struktur und gestalten abwechslungsreiche Ausflüge und die Freizeit der Bewohner*innen Für die bestmögliche Unterstützung arbeiten Sie eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, dem Team sowie mit übergreifend tätigen Kolleg*innen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen

• Eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Pädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Kommunikations- und Konsensfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit
• Selbstreflektion und den Wunsch zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert

• Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem Stellenanteil von 75-100% im gut im Voraus planbaren und zuverlässigen 3-Schicht-System inklusive Nachtbereitschaft und Wochenendarbeit
• Wir arbeiten Sie intensiv ein - auf Sie wartet ein Team, das sich auf jemand Neues freut
• Vergütung nach AVR.HN E8 (52.850€ - 66.400€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget
• Abstellmöglichkeiten für Ihren PKW und ÖPNV-Anbindung sowie Mobiles Arbeiten und Bürozeiten für administrative Aufgaben nach Absprache
• Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
• Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision

Darauf können Sie sich freuen