Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Ambulant

Sie assistieren den Klient*innen in allen persönlichen Belangen im Alltag und in ihrem Wohnraum Dabei organisieren, erbringen und delegieren Sie viele individuelle und persönliche Hilfeleistungen Hierzu gehören ebenso das Erstellen von persönlichen Assistenzplanungen und Sozial- und Verlaufsberichten Fachlich sind Sie im regen Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten, Behörden und Arbeitgebern innerhalb des Netzwerkes der Klient*innen Sie nehmen regelmäßig aktiv an teaminternen Meetings teil und tauschen sich fachlich und organisatorisch mit Kolleg*innen und der Assistenzteamleitung aus Sie unterstützen Prozesse und Einleitungen von Maßnahmen mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen Auch Beratungs- und Treffpunktangebote werden von Ihnen durchgeführt und runden Ihr Profil ab

• Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut *in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation
• Gerne erste Erfahrungswerte im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung
• Bereitschaft zum Schichtdienst überwiegend am Vor- und Nachmittag sowie zu nächtlicher Rufbereitschaft nach Absprache
• Einen offenen und individuellen Blick auf personale Lebenslagen, auf Potenziale und auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen
• Hohe kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Selbstreflexion
• Teamgeist und Lust auf kollegialen Austausch Wir bieten Interessiert? Es wartet eine bunte und vielfältige Arbeit mit viel Raum für Eigenverantwortlichkeit auf Sie! Das Team freut sich auf Sie.

Wir bieten

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
• Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches professionelles Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und der flexiblen Festlegung einer festen persönlichen Dienststruktur mit 2 Wochenendtagen pro Monat
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Zusatzversorgung (EZVK)
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge
• Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasenplanungen
• Fexible Arbeits- und Freizeitmodelle
• Kostenlose psychosoziale Beratung für Privat & Beruf
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Mitarbeiterevents und -feste
• Ein bezuschusstes, kostengünstiges HVV Deutschlandticket
• Ermäßigungen für Online Shopping- und Kulturangebote
• Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot
• Weitere Informationen
• Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung: Unbefristet
• Arbeitszeit: 30 - 35 Stunden / Woche
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.