Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Teilhabeassistenz (Fachpflegekraft - Psychiatrie)
Arbeitsort: Die Einrichtung der Behindertenhilfe des EJF, das „Haus im Wind“ ist ein zweistöckiges Gebäude und befindet sich in 16727 Oberkrämer im OT Marwitz, unmittelbar hinter der nördlichen Stadtgrenze von Berlin. Auf dem Gelände befindet sich eine weitere Einrichtung der Behindertenhilfe sowie ein vermietetes Einfamilienhaus und Nebengebäude. Die Einrichtung liegt inmitten von ausgedehnten Feldern unweit des Oberkrämer Waldwander- und Naherholungsgebietes. Durch Spaziergänge oder kleine Wanderungen lässt sich das Gebiet gut erschließen.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Aufgaben
- Lebenspraktische, pädagogische Assistenz und Bergleitung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung
- Sinnvoll koordinierte Unterstützung der Bewohner:innen in zwei Wohngruppen für ein möglichst selbstbestimmtes und selbstgestaltetes Leben
- Förderung der Eigenkompetenzen und Unterstützung im Alltag
- Unsere Bewohner:innen freuen sich auf zugewandte, empathische Mitarbeiter,:innen die Spaß daran haben, mit ihnen zu spielen, Ausflüge zu planen und Feste zu feiern.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation als Pflegefachkraft
- Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und eine positive Lebenseinstellung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, aber auch zur Teamarbeit
- Erfahrung mit dem HBMW-Verfahren
Benefits
- Attraktive Vergütung: 3.946,71 bis 4.777,60 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO Ost) zzgl. Jahressonderzahlung
- Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
- Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
- Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
Teamarbeit wird bei uns ganz GROSS geschrieben! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 40 h/Woche), zunächst für 12 Monate befristet. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem, keine Nachtdienste. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung.