Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)

• Betreuung und Förderung der Bewohner*innen in ihrem Wohnumfeld
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Assistenzplanungen
• Medizinische Versorgung nach ärztlicher Anordnung
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Alltags- und Freizeitbegleitung der Bewohner*innen
• Anleitende Hilfestellung bei der Pflege einzelner Bewohner*innen
• Kontakt mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
• Betreuung von Bezugsbewohner*innen

• Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Verantwortungsbereitschaft und Engagement

Wir bieten

• Keine geteilten Dienste
• Wunschdienstplan, nach Möglichkeit
• Vergütete Rufbereitschaften am Wochenende auf freiwilliger Basis sowie eine Einspringzulage
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst S8b (bei entsprechender Qualifikation)
• SuE-Zulage & Wohnzulage
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
• 30 Tage Tariflicher Urlaub (31 Tage ab 2027) + 2 Regenerationstage im Jahr + Zusatzurlaub aus Schichtarbeit
• Übertariflicher Fortbildungsanspruch
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
• ÖPNV-Ticket-Zuschuss