Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder, geprüfte Fachkraft f...

• Leitung und Organisation einer Produktionsgruppe, gemeinsam im Team, kundenorientiert und ausgerichtet an den beschriebenen Qualitätszielen
• Erstellung, Fortführung und Durchführung individueller Reha- und Pflegepläne mit regelmäßiger Evaluation und Festlegung neuer Ziele und Maßnahmen
• Tätigkeiten im Bereich der Assistenz und Pflege der Beschäftigten
• professionelle Beziehungsgestaltung (Nähe/Distanz, Lebensweltbezug) in Form von einer situations- und adressatenbezogenen Kommunikation
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen des interdisziplinären Teams sowie mit allen am Förderprozess beteiligten Akteuren
• eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Kompetenz im Planen und Organisieren von Anforderungen und Abläufen

• du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger (HEP) mit starker Affinität zu Handwerk und Technik oder bist ausgebildete Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
• du hast möglichst pädagogische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• bestenfalls bietest du mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld, insbesondere in der berufspädagogischen (Aus-) Bildung
• du bringst gerne deine Ideen und fachliches Knowhow ein, übernimmst Verantwortung und bist flexibel
• du arbeitest zielorientiert und engagiert, sowohl im Team als auch allein
• du bist vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• du identifizierst dich mit dem Leitbild, der Qualitätspolitik und den Qualitätszielen der AWO
• du besitzt die Fahrerlaubnis für PKWs - spätestens zum Einstellungstermin legst

Wir bieten

befristet in Vollzeit (39 Stunden / Woche) für 1 Jahr sowie eine Krankheitsvertretung für 6 Monate zu besetzen.Du uns ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor

• eine vielfältige Tätigkeit, bei der Ihre Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit gefragt ist
• ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes Konzept zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben
• die Möglichkeit, Menschen mit Behinderung im Rahmen der beruflichen Bildung individuell zu fördern
• ein multiprofessionelles Team, bei der deine Persönlichkeit und deine Verantwortlichkeit gefragt ist
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit
• geregelte gleichbleibende Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst
• eine sichere tarifliche Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits – Einkaufssonderkonditionen in diversen Online-Shops