Heilerziehungspfleger/in , Erzieher/in (m/w/d), 30-35 Std./Woche, ab 01.08.2026

• unterstützen die Bewohner/innen im Alltag und bei allen lebenspraktischen Aufgaben,
• bringen Ihr fundiertes Fachwissen ein und gestalten einen einfühlsamen, professionellen Umgang mit Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf,
• wirken aktiv an einer sinnstiftenden und individuellen Freizeitgestaltung mit,
• pflegen eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern,
• arbeiten in fachlichen Fragestellungen eng mit den Fachdiensten in Abstimmung mit der Gruppenleitung zusammen,
• koordinieren die Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen und übernehmen die verlässliche Begleitung zu Arztterminen.

Voraussetzungen: In unserem Team sind Sie richtig, wenn Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Ergotherapeut/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen,
• mit Freude und großer Wertschätzung mit Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf arbeiten,
• über Erfahrung in der softwaregestützten Dokumentation verfügen,
• Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben,
• sich durch Loyalität, Teamgeist und Kreativität auszeichnen,
• bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten,
• einen Führerschein der Klasse B besitzen.

Wir bieten:

• eine Vergütung nach TVöD/SuE in der Entgeltgruppe S 8b einschließlich Zusatzurlaub, Sonderzahlungen und Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage),
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen,
• einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
• eine sichere berufliche Perspektive inmitten globaler Herausforderungen,
• ein familiäres, kollegiales Betriebsklima,
• eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie,
• eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, bei Bedarf ergänzt durch Fortbildungen und fallbezogene Supervision, sowie darüber hinaus vielfältige aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• das Angebot JobRad: Wir leasen Ihr JobRad und Sie nutzen es, wann immer Sie möchten – für den Weg zur Arbeit, im Alltag, im Urlaub oder beim Sport,
• ein buntes (Arbeits-)Leben mit kreativem Arbeiten in engagierten Teams und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen,
• eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300,00 € pro Jahr.