Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Heilpädagoge/-pädagogin)
Du willst mit Herz und Kompetenz etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Du bist Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und möchtest Deine Leidenschaft für Menschen im Raum Wennigsen einbringen? Bei inCare bieten wir Dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit attraktivem Stundenlohn von 26,50 €. Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld, das Deine Fähigkeiten fördert und Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung lässt. Starte mit uns durch und erlebe die Vorteile eines starken Partners an Deiner Seite. inCare ist Teil der Piening Gruppe wir stehen für Verlässlichkeit, Wertschätzung und echte Unterstützung im Berufsalltag.
Deine Aufgaben
- Individuelle Betreuung und Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf •
- Entwicklung und Umsetzung heilpädagogischer Konzepte •
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung sowie Förderung sozialer Kompetenzen •
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachkräften und externen Stellen •
- Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie Teilnahme an Teambesprechungen
Das bringst Du mit
- Wir suchen Heilpädagogen (m/w/d) und Heilerziehungspfleger (m/w/d) •
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus •
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert •
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
Deine Vorteile bei inCare
- Attraktiver Stundenlohn von 26,50 € nach GVP-Tarifvertrag •
- Übernahme des Deutschlandtickets oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei möglich •
- Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit) •
- 30 Tage Jahresurlaub plus tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld •
- Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
Du willst Teil eines engagierten Teams werden und Deine Stärken einbringen? Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert bei inCare wir freuen uns auf Dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
Über den Arbeitgeber
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