Heilpädagoge (w/m/d) Frühförderung (Heilpädagoge/-pädagogin)
Menschen. Vielfalt. Stärken.Das Interdisziplinäre Zentrum früher Hilfen des Lebenstraum e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, umfassende, bedarfsgerechte und familienorientierte Angebote für Kinder mit Entwicklungsschwierigkeiten und deren Familien zu schaffen.
Über uns
Der Lebens(t)raum setzt sich für die selbstbestimmte und uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderungen ein. Als sozialer Dienstleister unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit wirksamer Assistenz, stärken Familien und vernetzen Akteure im Sozialraum.Unsere Arbeit basiert auf Respekt, Gleichberechtigung und Transparenz. Wir fördern eine inklusive Gesellschaft, in der Vielfalt als Bereicherung gilt. Mit unserem Engagement sind wir Impulsgeber für sozialpolitische Entwicklungen und gestalten eine Zukunft, in der jeder Mensch sein Leben eigenständig und selbst bestimmt führen kann.
Ihre künftigen Kernaufgaben
- Heilpädagogische Förderung von Kindern im Altern von sechs Monaten bis zum Schuleintritt im ambulanten und mobilen Rahmen •
- Ganzheitliche Entwicklungsförderung der Kinder •
- Kindbezogene und familienorientierte Beratung, Begleitung und Unterstützung der Eltern •
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindertageseinrichtungen etc. •
- Abstimmung der Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreicher Abschluss als Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Frühförderer, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar •
- Erfahrungen in der Förderung und Entwicklungseinschätzung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt •
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum respektvollen Miteinander •
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team •
- Kollegialen Austausch auf Augenhöhe •
- Umfangreiche Arbeitsmittel zur Ausgestaltung der Förderangebote •
- Moderne und multifunktionale Förderräume
Unser Angebot an Sie
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung •
- Orientierung am TVöD SuE •
- JobRad und Nutzung eines Dienstfahrzeugs •
- Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement