Heilpädagog*in - Sozialpädagog*in (m/w/d)

Mitarbeit im Team des zentralen Fachdienstes Wohnen / Förderstätte

• Bearbeitung der Interessent*innen-Anfragen für Betreuungsplätze in der Förderstätte mit der damit verbundenen aktiven sowie federführenden Gestaltung / Steuerung des Aufnahmeverfahrens
• Zuarbeit zur Belegungsplanung der Förderstätte Moosburg >/li>
• Mitarbeit in weiteren fachlichen Gremien sowie Projekten
• Fachliche Begleitung und QM-Koordination für die zugeordnete Einrichtung (hier die Förderstätte Moosburg)
• Überprüfung und Begleitung des Berichtswesens für die Förderstätte
• Qualitäts-Management-System-Beauftragte für die Gesamt-LH, Federführung beim Aufbau einer neuen digitalen Plattform für das QM-Handbuch
• Ggf. Durchführung von Deeskalationstrainings nach Prodema (mit vorhandenem Zertifikat)

Einen einschlägigen, staatlich anerkannten Abschluss als Heilpädagog*in – Sozialpädaog*in

• Fundierte Kenntnisse zu aktuellen fachlichen Grundlagen und Zusammenhängen in der Eingliederungshilfe (UN-BRK, BTHG, ICF, Personenzentrierung, Sozialraumorientierung, UK, Selbstvertretung)
• Berufliche Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit Erwachsenen
• Ausgeprägte IT-Affinität und PC-Kenntnisse in den gängigen Programmen sowie Anwendungen
• Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturellem Denken, zum eigenständigen Arbeiten und Selbstorganisation
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Loyalität sowie eine hohe Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Beschäftigungsausmaß: 14 Std. / Woche als Fachdienst der Förderstätte Moosburg, können zusätzlich weitere 10 – 15 Std./Wo. als geplante Springer*in für die Wohnhäuser am Standort Moosburg übernommen werden, Teilzeit, ab 01.06.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet als Elternzeitvertretungoptional
• Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Beratungs- und Netzwerkarbeit im Freisinger Landkreis
• Erweiterung des Erfahrungsportfolios
• Zusammenarbeit mit sehr kollegialen und zugewandten Teams in unseren Einrichtungen in Moosburg
• Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche) sowie maximal 2 Regenerationstage
• Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Beihilfeversicherung ab 50 % Regelarbeitszeit
• Sport- und Gesundheitskurse (Yoga, Pilates und Stressbewältigung)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke