Job-Nr. 79397037

Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Funktion einer Springkraft für die Kindertagesstätte Sperberweg

Stadt Oldenburg Gestern veröffentlicht

Teilzeit40.000 – 50.000 € pro Jahr

StandortOldenburg, Niedersachsen

Die Stadt Oldenburg ist zurzeit Trägerin von 15 Kindertagesstätten. Die Kindertagesstätte Sperberweg befindet sich im Oldenburger Stadtteil Kreyenbrück. Sie ist eine kombinierte Einrichtung, bestehend aus zwei Krippengruppen und fünf Kindergartengruppen, davon arbeiten drei Gruppen integrativ. Weitere Informationen zu den städtischen Kindertagesstätten findest Du hier » (https://www.oldenburg.de/startseite/wissenschaft-bildung/kindertagesbetreuung/uebersicht-staedtische-kitas.html) .

Deine Aufgaben

Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich unter Berücksichtigung der städtischen Rahmen- sowie der jeweiligen Einrichtungskonzeption
Mitwirkung bei der kindgerechten Gestaltung des Gruppenalltags und Durchführung gezielter Angebote und Hilfen
regelmäßige Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen sowie Reflexion der pädagogischen Arbeit
Gestaltung und Mitwirkung an einer aktiven Zusammenarbeit mit Eltern zur individuellen Förderung der Kinder
Dokumentation des pädagogischen Alltags und der individuellen Lernentwicklung der Kinder Ergänzende Aufgaben für die Funktion der heilpädagogischen Fachkraft (w/m/d):
Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Amtes für Jugend und Familie sowie mit weiteren Institutionen wie Frühförderstellen, Psychologische Beratungsstellen oder Therapeutinnen und Therapeuten

Dein Profil

Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher.
Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit (Elementarpädagogik) oder Kindheitspädagogik beziehungsweise
Bachelor/Master of Arts (FH/Uni) mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit (Elementarpädagogik) oder Kindheitspädagogik,
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit sozial- und kindheitspädagogischen Inhalten inklusive einjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d):
Berufsausbildung als Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieherin/Erzieher mit berufsbegleitender Langzeitfortbildung Integration oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Inklusive Frühpädagogik
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
Freude an der eigenständigen Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung
Fähigkeit, alle Kinder entsprechend der Vielfalt des menschlichen Lebens unterschiedslos einzubeziehen und jedes Kind entsprechend seiner Bedürfnisse individuell zu fördern
Reflexionsvermögen bezogen auf die eigene Haltung in der Arbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
angemessene kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität und Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
Die ausgeschriebenen Tätigkeiten dürfen von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Arbeitsbeginn ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
sechs Wochen Urlaub im Jahr
Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Epassi
Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Rad-Leasing Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » (https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits) .