heilpädagogische Fachkräfte m/w/d (Heilpädagoge/-pädagogin)

Ihre Aufgaben:

• Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder – allgemeine, erweiterte und vertiefende Entwicklungsdiagnostik Ø
• Planung, Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten wie die heilpädagogische Spieltherapie, die heilpädagogische Übungsbehandlung, sowie kreative Methoden ( Werken, Gestalten, Musizieren u.a.) für die integrativen Kinder im Rahmen der Integration Ø
• Dokumentationspflicht der Verlaufsdiagnostik der integrativen Kinder Ø
• Erstellen von Entwicklungsberichten und Begleitkonzepten nach ICF-CY Ø
• Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens
• Ø Interdisziplinärer Austausch mit dem Team und verantwortlichen Fachämtern über die Schwerpunktsetzung im Förder- und Behandlungsplan und bei dessen Umsetzung/Fortschreibung
• Ø Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung

Weitere Aufgaben:

Pflegerische Aufgaben

• Pflegerische Betreuung der integrativen Kinder Ø
• Mitwirken bei der Durchführung von Untersuchungen Ø
• Umsetzung erforderlicher medizinischer Maßnahmen aufgrund der Beeinträchtigung/Behinderung der Kinder, d.h. bei Bedarf Notfallmedikation Ø
• Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern Ø
• Beachten der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, der Räume und des Inventars

Elternarbeit

• Kind -und Familienbezogene Anamnesegespräche führen Ø
• Planung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der Konzeption und der dienstlichen Ø
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche für die Eltern der beeinträchtigten Kinder Ø
• Austausch mit den Eltern über den Förderprozess sowie Anleitung der Eltern zur Einbeziehung in die Förderung Ø
• Anleitung und Hilfestellung für die Gestaltung des Alltages und das häusliche Umfeld Ø Begleitung der Eltern

Koordinatorische Aufgaben

• Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Ø
• kindbezogene Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen innerhalb der Einrichtung – interdisziplinärer Austausch, kollegiale Beratung Ø
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung

Organisatorische Aufgaben

• Aktenführung Ø
• Weitergabe des heilpädagogischen Fachwissens an Erzieher*in der Kindereinrichtung Ø
• Organisation des Tagesablaufes Ø
• Gestaltung der Gruppenräume Ø
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen
• Ø Mitverantwortung für Sicherheitsangelegenheiten innerhalb der Gruppe
• und des Außengeländes
• Ø Einkauf und Pflege der Spielmittel und des Inventars in Absprache mit dem Träger und der Leitung
• Ø Interesse an Neuerungen
• Ø Führen der Anwesenheitslisten, Dokumentationspflicht , Informationspflicht bei meldepflichtigen z.B. bei ansteckenden Krankheiten, Mitteilung an die Verantwortlichen

Sonstige Aufgaben

• Anleitung von Praktikantinnen aus ihrem Fachbereich und Anfertigung von Beurteilungen Ø
• Verpflichtung zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Auseinandersetzung mit Fachliteratur

Mein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung - staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in ·
• Identifikation mit dem pädagogischen Konzept der K & S gGmbH und dem Bildungsprogramm Bildung elementar “Bildung von Anfang an“ ·
• Kommunikative Kompetenz ·
• Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ·
• Teamfähigkeit · PC-Kenntnisse · Selbstverständnis zum Kindeswohl · Wünschenswert ist das Spielen eines Instrumentes

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Elternarbeit, Heilerziehungspflege,
• Erziehung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ·
• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima ·
• kompetenter und fachlicher Austausch mit anderen heilpädagogischen Fachkräften ·
• regelmäßige Angebote von Fort- und Weiterbildungen ·
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Was können wir Ihnen bieten:

• Gehalt nach TVÖD SUE , Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertes Entgelt
• 30 Tage Urlaub
• jährlich 2 Regenerationstage
• nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit eine private Zusatzkrankenversicherung

Wir suchen zwei heilpädagogische Fachkräfte m/w/d für: ·