Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg / Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften / Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

• Aktive Beteiligung an den Forschungs- und Transfervorhaben der Fächergruppe, beispielsweise zu Themen der Verwaltungsreform und Digitalisierung, zum Verwal tungsmanagement, zur Rolle der Verwaltung im Policy-Prozess oder zu Verwaltung und Demokratie
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 2,0 Trimesterwochenstunden
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung

Qualifikationserfordernisse:

• Abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master)
• Fundierte Kenntnisse quantitativer und/oder qualitativer empirischer Forschungsmethoden nachgewiesen durch entsprechende Vorbeschäftigungen oder Zeugnisse
• Darüber hinaus erwünscht:
• Kenntnisse des politisch-administrativen Systems in Deutschland
• Ausgeprägtes Interesse an Forschungsthemen mindestens einer der drei Professuren
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere an theoriegeleiteter empirischer Forschung
• Digitalkompetenzen zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Datenerhebung und -analyse, z. B. computergestützte Auswertung qualitativer Interviews, Text Mining, Web Scraping, Python, SQL oder digitale Literaturverwaltung

Was für Sie zählt:

• Bewerbungsfrist: 28. Oktober 2026
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campus nahgelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: ).www.hsu-hh.de/bgm/
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: )www.bwcarsharing.de

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuüben den Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Es ist vorgesehen, drei Stellen zu besetzen. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter: