Job-Nr. 70273993
KJ

Hilfskraft (m/w/d) für unsere Förderstätte

Katholisches Jugendsozialwerk München e. V. vor 1 Wochen
Befristet
StandortMünchen, Bayern
  • individuelle Förderung von Menschen mit geistiger oder körperlicher Mehrfachbehinderung
  • Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung der gemeinsam festgelegten Förderziele
  • Tagesgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Hilfebedarfs.
  • Assistenz bei nötigen Pflegemaßnahmen der Betreuten
  • Dokumentation der erbrachten Betreuungsleistungen
  • Unterstützung der Fachkräfte bei der Umsetzung der Betreuungs- und Förderziel durch Einzelförderung, durch Gruppenangebote sowie durch gruppenübergreifende Angebote.
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
  • Zusammenarbeit mit dem Umfeld des Betreuten aus Wohnheim und WfbM, Angehörigen und rechtlichen Betreuern, sowie externen Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen
  • Freude an der Arbeit im Team
  • empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung
  • kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes
  • Sprachniveau Deutsch B1 sollte erfüllt sein
  • wünschenswert wäre ein Wohnsitz im Umkreis von 50 km

Wir bieten

  • Fortbildungen in allen Bereichen ihres Aufgabengebietes die für die Betreuung erforderlich sind
  • Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der Stadt München
  • Begleitung in der Einarbeitung durch Kollegen*innen und Fachdienst
  • Unterstützung durch den Fachdienst
  • Ein persönliches Miteinander prägt unseren Arbeitsstil
  • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas
  • Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Mitarbeiterwertkonto, Beihilfe, Sonderzahlungen, Leistungszulage, B-Tarif bei KfZ Versicherung, vergünstigter Mittagstisch, VwL

Über den Arbeitgeber

KJ
Katholisches Jugendsozialwerk München e. V.
Unternehmen · München
1
offene Stellen
Alle Stellen des Arbeitgebers