Hochbaupolier (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)
Über uns
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständischesBauunternehmen mit Sitz in Verden (Aller). Neben Tief- undRohbauarbeiten liegt der Schwerpunkt auf der schlüsselfertigenRealisierung von Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsprojekten. Mitlangjähriger Erfahrung und einem starken Team setzt das Unternehmenauf Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Bauweise.
AufgabenEigenverantwortliche Steuerung und strukturierte Organisation vonBaustellen im Hochbau
- Koordination sämtlicher Bauprozesse sowieSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Gewährleistung derEinhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Arbeitssicherheits- undUmweltvorgaben
- Fachliche Anleitung, Führung und Motivation dergewerblichen Mitarbeitenden vor Ort
- Enge Abstimmung mit Bauleitung,Nachunternehmern und allen projektbeteiligten Schnittstellen LaufendeÜberprüfung, Fortschrittskontrolle und nachvollziehbareDokumentation der Bauleistungen
- Mitwirkung bei der Planung undUmsetzung logistischer Abläufe sowie bedarfsgerechterMaterialsteuerung
- Aktive Teilnahme an Baubesprechungen sowieBegleitung von Abnahmen
Profile Erfolgreich abgeschlossenebautechnische Ausbildung, beispielsweise als Maurer, Beton- undStahlbetonbauer oder mit vergleichbarer Qualifikation Idealerweiseabgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister im Hochbau
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einer verantwortungsvollenFunktion im Hochbau
- Tiefgehendes Fachwissen in der Bauausführungsowie in der strukturierten Organisation von Baustellenabläufen
- Ausgeprägte Führungskompetenz gepaart mit Durchsetzungsstärke
- Teamorientiertes Auftreten sowie klare und verbindlicheKommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte undlösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit relevantengesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und technischen Normen Besitzeiner gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten
Anspruchsvolleund abwechslungsreiche Projekte im Rohbau und Schlüsselfertigbau.Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, motivierten Team.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Familiär geprägte,wertorientierte Unternehmenskultur. IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung. Eigenes Büro.Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. JobRad-Leasing.


