Job-Nr. 6761914

Hofmitarbeiter für industrielles Recycling (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)

REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortHamburg, Hamburg

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

In Ihrem neuen Job dreht sich um die Identifizierung und Klassifizierung von Abfällen aller Art in unserem Zwischenlager für Sonderabfälle
Die zu erledigende Koordination der Entsorgung bei unserem Großkunden Airbus, wird durch Sie in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung vor Ort umgesetzt
Sie sorgen dafür, dass in puncto Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Abfällen alles rund läuft
Wir arbeiten in der Tagschicht von Montag bis Freitag
Fachkundig und kompetent unterstützen Sie bei der Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle sowie der Dokumentation der einzelnen
Entsorgungsvorgänge im Betriebstagebuch
Bei der selbstständigen Durchführung der Arbeiten können wir uns vollkommen auf Sie verlassen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits Erfahrung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft sammeln
Sie verfügen über einen Staplerschein bzw. Flurförderschein
Im Idealfall haben Sie Erfahrung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft gesammelt und haben den Lehrgang TGRS 520
Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus, ergänzt durch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Für uns selbstverständlich ist ein ausgeprägtes

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
Rahmenbedingungen: Leistungsgerechtes Einkommen, welches sich an Ihrem Erfahrungshintergrund bemisst
Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
Zeit für sich: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr