Hotelmanager (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung eines Seetel Hotels
• Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams unter Berücksichtigung unserer Werte und Standards
• Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit und kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen
• Umsatz-, Budget- und Kostenplanung sowie Steuerung der betrieblichen Kennzahlen
• Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit Lieferanten und lokalen Akteuren
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- sowie Nachhaltigkeitsstandards
• Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

• Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gastgeberpersönlichkeit mit viel Empathie und Qualitätsbewusstsein
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• 5 Tage Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterunterkünfte
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents