Housekeeping Manager (m/w/d)

• Operative, personelle, qualitative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den kompletten Housekeeping Bereich
• Führung, Schulung und Weiterentwicklung deines Teams von ca. 30 direkten Mitarbeitenden
• Effektive Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung deiner Abteilung unter Berücksichtigung von Belegung und Produktivität
• Sicherstellung höchster Sauberkeits-, Hygiene- und Präsentationsstandards inkl. regelmäßiger Zimmer- und Bereichskontrollen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Housekeeping-Standards, Abläufen und nachhaltigen Reinigungs-, Wäsche- und Materialkonzepten
• Budgetverantwortung, Kontrolle von Material- und Wäscheverbrauch, Bestellungen, Inventuren und Lagerorganisation
• Verantwortung für die jahreszeitlich passende Dekoration des Hauses (in Zusammenarbeit mit einer externen Floristin)
• Uniformverwaltung (Bestellung, Verwahrung, Ausgabe und Reinigung)

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Housekeeping der gehobenen Hotellerie, idealerweise bereits in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Zimmerreinigung, Material- und Textilpflege, Hygiene und Arbeitssicherheit
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren
• Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und sicherer Umgang mit Budgets und Kennzahlen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, ein Auge für Details und Gespür für Ästhetik und Dekoration
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke, ein respektvoller Umgang und ein serviceorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen

Das bietet dir diese Aufgabe:

• Das Budget für diese Rolle liegt bei einem Bruttojahresgehalt von 5.000-5.500 p. m., je nach Berufserfahrung (mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation).
• Unterbringung in einer Personalwohnung (als geldwerter Vorteil, wenn du noch nicht in der Region lebst)
• Private Krankenzusatzversicherung
• Prepaid Kreditkarte nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Nutzung der Spa- und Fitnessbereiche des Hotels und der Schwesterbetriebe in Laufentfernung
• Und viele weitere Mitarbeiter-Vorteile …