HPC-Leistungs- und Datenmanagement-Ingenieur*in (m/w/d)

Aufgabenbereiche

• Unterstützung von Nutzenden bei der Entwicklung von HPC-fähiger Forschungssoftware
• Beratung von Nutzenden bei der Entwicklung von HPC-fähiger Forschungssoftware
• Unterstützung beim Einsatz von KI-Tools bei der Entwicklung von HPC-fähiger Forschungssoftware
• Bereitstellung und Dokumentation von Tools zur Leistungsanalyse
• Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Analyse und Verbesserung der Leistung ihrer Software
• Schulungen zur Entwicklung leistungsfähiger HPC-fähiger Forschungssoftware
• Beratung von Nutzenden beim Management großer Datenmengen
• Unterstützung von Nutzenden beim Onboarding
• Weiterentwicklung der bestehenden Dienste der GWDG für die sichere Ausführung im Hochleistungsrechnen
• SecureHPC und Trusted Research Environment (TRE/SPE) für Wissenschaftler*innen
• Entwicklung von Software im Bereich Forschung (Research Software Engineering)
• Entwicklung datenzentrierter Workflows für HPC-Systeme

• Erfolgreich abgeschlossener Masterabschluss in Informatik oder verwandten Fachbereichen
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und mindestens einer Low-Level-Programmiersprache wie C oder Fortran
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Parallelisierung, insbesondere unter Verwendung von MPI und OpenMP
• Umfangreiche Erfahrung im Einsatz von Leistungsanalyse-Tools auf HPC-Systemen
• Sehr gute Linux-Kenntnisse (z. B. Bash-Skripting, Git oder Container)
• Ausgezeichnete analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Wünschenswert

• Gute Kenntnisse im Bereich DevOps (z. B. Gitlab, CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests oder pytest)
• Gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (Sicherheit und Tests)
• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in kundenorientierten technischen Funktionen
• Erfahrung im serviceorientierten Benutzer*innen-Support

Unser Angebot

mit einer regulären Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (100 %). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund); je nach Qualifikation ist die Eingruppierung bis in Entgeltgruppe TVöD E 13 vorgesehen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet und zunächst bis zum 31. Dezember 2029 befristet.

• Wir haben eine Vielzahl potenzieller Aufgabenbereiche, die wir gerne mit Ihnen besprechen würden.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Ein modernes, vielfältiges und außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit großer Nähe zu Wissenschaft und Forschung an der Schnittstelle mehrerer innovativer Technologiebereiche
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem großen, international tätigen IT-Kompetenzzentrum
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten sowohl im akademischen Umfeld als auch mit Hinblick auf eine Karriere in der Wirtschaft
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Die GWDG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen jedes Hintergrunds.
• Die GWDG ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.
• Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.