HR Administrator (m/w/d) bei Happy-Beton GmbH & Co. KG
Personaladministration & OrganisationRecruiting & Koordination ehrs. Im Bewerbermanagement unterstützen Sie bei organisatorischen Aufgaben wie Terminabstimmungen, Gesprächskoordination und der Kommunikation mit Bewerbenden. Außerdem wirken Sie bei der Vorbereitung von Unterlagen mit und behalten Fristen, Abläufe und Rückmeldungen im Prozesse, Auswertungen & Benefits im Blick. Sie unterstützen bei HR-Projekten, pflegen Übersichten, Kennzahlen und Auswertungen und helfen dabei, interne Personalprozesse weiterzuentwickeln. Auch Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Schulungen, Unterweisungen oder die Koordination von Arbeitsmitteln gehören Kommunikation & Unterstützung im Tagesgeschäft ren mit dazu. Sie sind eine wichtige organisatorische Stütze im Personalbereich und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen Fragen. Mit einer strukturierten Arbeitsweise, Diskretion und einem guten Blick für Prioritäten tragen Sie dazu bei, dass unser Personalwesen reibungslos funktioniert.
… eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen – idealerweise mit Bezug zum Personalwesen – und bereits erste oder auch fundierte Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt haben. Kenntnisse im Recruiting , i administrativen HR-Prozessenn und im Umgang mit personalrelevanten Themen sind dabei von Vorteil l. Wenn Sie außer strukturiertd sorgfältigem , selbstständig und arbeiten, auch bei vielen Themen gleichzeitig Überblick den behalten und FreundlichkeitDiskretionmitTeamgeist, und überzeugen, passen Sie sehr gut zu OrganisationsgeschickFlexibilitätuns. Freude ,Personalthemenund an runden Ihr Profil ab.