HR Administrator (w/m/d) in Teilzeit

HR Administrator (w/m/d) in Teilzeit EVEX Deutschland GmbH Festanstellung, Teilzeit Stuttgart

Deine Aufgaben:

Du bist organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann suchen wir genau dich. Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unsere Personaladministration eigenständig steuert. Du erkennst, was zu tun ist, setzt Prioritäten und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss. Dabei arbeitest du sorgfältig, denkst mit und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos funktionieren. Teilzeit | 20–30 Stunden pro Woche | mindestens 4 Arbeitstage pro Woche Als zentrale Ansprechperson für unsere HR-Administration begleitest du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt
• Organisation und Durchführung des On- und Offboardings inklusive Koordination des administrativen Bewerbungsprozesses
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege der Personalstammdaten, Personalakten sowie Bearbeitung von Abwesenheiten und Zeiterfassung
• Vorbereitung der monatlichen Payroll, Abstimmung mit unserem Steuerberater sowie Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Krankenkassen und Versicherungen
• Betreuung unseres HR-Postfachs und erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen, auch zu Mutterschutz und Elternzeit
• Pflege und Optimierung unserer HR-Prozesse und Workflows in Personio sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen
• Eigenständige Übernahme operativer HR-Themen und aktive Mitgestaltung effizienter Prozesse
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HR Administration oder People Operations
• Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit einem Steuerberater
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio
• Fundierte Kenntnissen in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Erfahrung in der Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Solide Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Umgang mit Themen wie Mutterschutz und Elternzeit
• Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Outlook, Excel und Word Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, Themen eigeninitiativ voranzutreiben Eine äußerst sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise – Qualität und Genauigkeit stehen für dich an erster Stelle Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Warum wir: Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt 30 Tage Erholungsurlaub Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage/Woche mobil arbeiten Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur Arbeiten in unserem modernen „State of the Art“-Office im ZERO Stuttgart Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios Arbeitgeberzuschuss für die Kantine Kostenlose Getränke sowie frisches Obst Möglichkeit zum JobRad-Leasing Zuschuss zum JobTicket für nachhaltige Mobilität Über uns Die EVEX Group ist der führende europäische Anbieter digitaler Lösungen für Optiker und Hörakustiker. Unter den Marken Amparex, IPRO, Euronet, Optix und Bludata unterstützen wir die führenden Akteure in Augenoptik und Hörakustik, ihre Kunden bestmöglich zu betreuen, wirtschaftlich erfolgreich zu sein und administrative Prozesse effizient zu gestalten. Mit unserer Präsenz in über 20 Ländern und einem breiten Technologie- und Serviceportfolio schaffen wir digitale Infrastruktur, auf die sich tausende Expert:innen täglich verlassen. Unser Anspruch: Innovative Software mit echter Branchenexpertise verbinden - für einen einfacheren, smarteren und erfolgreicheren Arbeitsalltag unserer Kunden. Zu unseren Kunden – unseren Key Accounts – zählen zahlreiche führende Unternehmensgruppen in Europa, welche für ihre tägliche Arbeit am Kunden und ihr Wachstum auf EVEX zählen. In rund 14.000 Fachbetrieben setzen unsere Kunden jährlich rund 8 Mrd. EUR um - mithilfe der Produkte und Dienstleistungen von EVEX. Die PE-geführte EVEX Group befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad: Wir treiben die Internationalisierung voran, erweitern unser Produktangebot um eine KI-native Plattform und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. Heute vereinen wir sechs Unternehmen aus Deutschland, Großbritannien und Italien in einer Gruppe – und gestalten gemeinsam die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen in Europa.

Initiativbewerbung

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, möchtest dich weiterentwickeln oder suchst einfach ein Umfeld, das besser zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Bei der EVEX Group sind wir immer auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten, die mit Ideen, Engagement und Teamgeist etwas bewegen möchten. Ob Berufseinstieg, nächster Karriereschritt oder berufliche Neuorientierung – manchmal entstehen die besten Möglichkeiten genau dann, wenn man die Initiative ergreift. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit, deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen und wie deine Zukunft bei der EVEX Group aussehen kann. Schick uns gerne über das untenstehende Formular deine Initiativbewerbung - wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bitte lies vorab unsere Datenschutzhinweise für Bewerber:innen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.