Job-Nr. 6533058

HR Assistent (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)

eMARK Marketing GmbH vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortBerlin, Berlin

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden. Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche.

Deine Aufgaben:

Du bildest ein Tandem mit den Personalreferenten und unterstützt diese in allen administrativen Angelegenheiten im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten
Du erstellst und bearbeitest termingerechte Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge sowie Kündigungen und Zeugnisse
Du hältst fristgerecht Rückläufer und Informationen nach und bist für die Verarbeitung im weiteren administrativen Prozess verantwortlich
Du pflegst die digitalen Personalakten in dem Personalmanagementsystem und stellst eine hohe Datenqualität sicher
Du unterstützt im Bewerbermanagement und beim On- und Offboardingprozess

Dein Profil:

Du besitzt mindestens eine kaufmännische Ausbildung
Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, wie Personaladministration oder Recruiting sammeln
Du bist teamfähig, selbstständig, strukturiert und arbeitest äußerst gewissenhaft
Du findest dich mit den MS-Office-Anwendungen und den digitalen Systemlandschaften zurecht und gehst mit uns den weiteren Schritt Richtung Digitalisierung
Du bringst Leidenschaft für die Tätigkeiten der Personaladministration und Kommunikationsstärke gepaart mit absoluter Vertrauenswürdigkeit mit

Benefits:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld
Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
Hybrides Arbeiten (Kombination aus Büropräsenz und mobilen Arbeiten, auch innerhalb der EU möglich)
Die Möglichkeit, zwischen Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit Zeiterfassung zu wählen
Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Kakao) und frischem Obst und Gemüse
Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Jobfahrrad, bAV, etc.
Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung
Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
Ein kostenfreier Parkplatz in der Tiefgarage